Inizia l’anno scolastico 2026 con importanti aggiornamenti per il personale scolastico. Scopriamo insieme quali sono le cifre degli arretrati derivanti dall’ultimo rinnovo contrattuale e cosa aspettarsi nei mesi a venire.
Il settore scolastico ha vissuto mesi di profondi cambiamenti, che ora si traducono in significativi aggiornamenti economici per docenti e personale Ata. Con il nuovo contratto collettivo nazionale per il periodo 2022-2024, firmato a novembre 2025, questo gennaio si delineano rilevanti arretrati per i primi mesi del 2025. Gli importi, che possono arrivare fino a 2.000 euro, rappresentano una boccata d’aria fresca per molti. Come verranno distribuite queste somme? E quali sono le implicazioni per il futuro?
Gennaio e Febbraio: tempistiche di erogazione degli arretrati
L’inizio del 2026 porta con sé l’erogazione di arretrati attesi da tempo. Il 12 gennaio è avvenuta l’importante aggiornamento dei sistemi NoiPA, che ha reso visibili gli importi spettanti ai dipendenti. Dal giorno 13, con la pubblicazione dei cedolini, tali cifre sono ufficialmente esigibili. Il pagamento, tuttavia, non è immediato: è prevista un’emissione straordinaria il 23 e 24 gennaio, separata dal consueto pagamento mensile. Inoltre, una somma addizionale di 111,70 euro lordi sarà versata a febbraio, completando il pacchetto dei pagamenti arretrati.
Approfondimento sugli arretrati per insegnanti
Per gli insegnanti, gli arretrati non seguono un importo standard, ma variano in base all’anzianità di servizio e al grado scolastico. Ad esempio, per la scuola dell’infanzia e primaria, gli importi vanno da 1.403 euro per chi ha fino a otto anni di servizio, arrivando fino a 2.002 euro per chi supera i 35 anni di servizio. Nelle scuole secondarie, le variazioni seguono un trend simile, culminando in cifre che possono raggiungere i 2.262 euro per i docenti con oltre 35 anni di carriera. Tale distribuzione tiene conto delle diverse responsabilità e dell’esperienza maturata.
Novità degli arretrati per il personale ATA
Anche il personale amministrativo, tecnico e ausiliario (ATA) beneficerà degli incrementi derivanti dal rinnovo contrattuale. I collaboratori scolastici, ad esempio, riceveranno arretrati tra 1.301 e 1.552 euro, mentre per gli operatori scolastici le somme oscillano tra 1.322 e 1.573 euro. I tecnici e gli amministrativi vedranno importi compresi tra 1.417 e 1.741 euro. Per chiarire questi importi, nel cedolino è inserita la voce “Arretrati CCNL 2022-2024“, tassata separatamente e valida ai fini della contribuzione pensionistica.
Monitoraggio dei cedolini: verifiche fondamentali
Le segreterie scolastiche devono garantire che i dati nei sistemi NoiPA siano corretti, soprattutto in relazione all’inquadramento stipendiale e arredati conseguiti. Questo controllo diventa cruciale per i supplenti, che potrebbero ricevere gli importi in un’unica soluzione. Anche il personale è invitato a verificare i cedolini, segnalando tempestivamente eventuali discrepanze rispetto alla propria situazione contrattuale.
Guardando oltre, il settore scolastico non si ferma qui. Dal 2026, sono pianificati ulteriori aumenti medi per 245 euro per docenti e 179 euro per il personale ATA, con incrementi aggiuntivi programmati per il 2027. Marcello Pacifico, presidente dell’Anief, ha dichiarato l’intenzione di negoziare ulteriori aumenti e benefici, tra cui i buoni pasto, con un occhio attento al miglioramento delle condizioni lavorative, al riscatto degli anni di laurea e a un trattamento più equo per i docenti precari.