Manca pochissimo alla scadenza per inviare la richiesta di verifica dei requisiti necessari per anticipare l’uscita dal lavoro.
Se stai pensando di smettere di lavorare prima del tempo, il calendario ti mette davanti a un appuntamento che non puoi proprio ignorare. Entro il 30 novembre 2026, infatti, chi vuole accedere all’APE Sociale deve assolutamente inviare la domanda per il riconoscimento delle condizioni previste dalla legge.
Non confondere la verifica con la domanda di pensione
Un errore molto frequente è pensare che basti inviare una sola richiesta per mettersi in tasca l’assegno. In realtà, la procedura si divide in due passaggi distinti che molti lavoratori vicini alla pensione confondono spesso, rischiando di perdere il treno giusto.
Per prima cosa, devi inviare la domanda di riconoscimento delle condizioni, ovvero quella che scade a fine novembre. Solo dopo che l’INPS avrà dato il via libera certificando che hai tutti i requisiti, potrai procedere con la domanda vera e propria di accesso alla prestazione.
Chi presenta solo la richiesta di verifica non deve pensare che l’indennità arrivi in automatico sul conto corrente. È fondamentale gestire entrambi i passaggi con attenzione per evitare spiacevoli blocchi burocratici o ritardi nel ricevere i primi soldi della pensione anticipata.
Chi può davvero fare richiesta quest’anno
Non tutti i lavoratori possono accedere a questo strumento, perché la legge parla chiaro su chi ha diritto a questo “accompagnamento” alla vecchiaia. Devi aver compiuto almeno 63 anni e 5 mesi di età per poter sperare di rientrare nel perimetro fissato dall’Istituto.
Le categorie ammesse sono sempre quelle classiche, ovvero i disoccupati che hanno terminato gli ammortizzatori sociali, chi assiste da almeno sei mesi un familiare con disabilità grave o chi ha una riduzione della capacità lavorativa di almeno il 74%. Anche gli addetti a lavori particolarmente pesanti o pericolosi possono rientrare in questa cerchia ristretta.
Ricorda però che non basta appartenere a una di queste categorie per essere sicuri di rientrare. Devi anche dimostrare di avere sulle spalle un preciso numero di anni di contributi versati, che solitamente sono 30 o 36 a seconda del lavoro svolto e della situazione personale.
Occhio ai contributi: il conteggio cambia per ognuno
Molti pensano che il requisito contributivo sia uguale per tutti, ma la realtà è molto più complicata di quello che sembra. Per chi rientra tra i disoccupati, i caregiver o le persone con invalidità, il limite richiesto è solitamente di 30 anni di contributi versati.
Se invece rientri nella categoria dei lavoratori gravosi, la soglia si alza generalmente a 36 anni, anche se esistono delle eccezioni specifiche stabilite dalla normativa. È necessario quindi fare un controllo accurato sul proprio estratto conto previdenziale prima di muoversi.
Non farti ingannare dalle tabelle generali perché ogni posizione contributiva è un caso a sé stante. Se sbagli il calcolo degli anni accumulati, la tua domanda rischia di essere scartata subito, facendoti perdere tempo prezioso in attesa di una risposta che non potrà arrivare mai.
Cosa succede se lavori mentre percepisci l’APE Sociale
Molti vorrebbero integrare l’assegno con qualche piccolo lavoro, ma bisogna fare molta attenzione alle regole. L’APE Sociale è pensata per accompagnarti verso la pensione e per questo è incompatibile con la maggior parte dei redditi derivanti da un lavoro dipendente o autonomo.
Esiste un’unica porta aperta, ovvero il lavoro autonomo occasionale, ma solo se non superi il limite di 5.000 euro lordi in un anno. Se superi questa soglia, rischi di dover restituire tutto quello che hai ricevuto dall’INPS, subendo un colpo molto duro per il tuo portafoglio.
Prima di accettare qualsiasi incarico extra, verifica sempre con un consulente o un patronato cosa comporta per la tua indennità. La prudenza in questi casi non è mai troppa, visto che il Fisco e l’Inps non perdonano chi sgarra su queste soglie di reddito.