Il rapporto di agenzia tra medico e paziente
Uno dei temi centrali che giustificano la nascita e lo studio dell’economia sanitaria è che il bene scambiato sul mercato ha caratteristiche tali da renderlo peculiare e non inquadrabile nelle categorie di beni studiati dall’economia. Il mercato neoclassico si basa su una serie importante di assunti, uno dei più importanti è certamente dato dall’ipotesi di informazione perfetta e completa degli agenti. Questa condizione certamente non si verifica per il mercato sanitario.
La domanda di prestazioni sanitarie
Le prestazioni sanitarie, a causa della loro caratteristica di input in un processo produttivo incerto hanno importanti conseguenze sulla
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Introduzione
Prendiamo in considerazione quei contratti che vengono stipulati tra il soggetto che mira a produrre o offrire dei servizi (che può non essere necessariamente un imprenditore) e i propri clienti. Analizziamone gli esempi più importanti.
Il contratto d’opera
Si ha un contratto d’opera quando una persona si obbliga a compiere verso un corrispettivo un’opera e un servizio, con un lavoro in prevalenza proprio e senza alcun vincolo di subordinazione nei confronti del committente (secondo quanto disposto dall’articolo 2222 del codice civile). Così, ad esempio, con il contratto d’opera il falegname si obbliga a costruire a un altro soggetto una libreria o altro
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Introduzione
Il regolare svolgimento del rapporto di lavoro consiste nell’esatta esecuzione delle prestazioni. Tuttavia può accadere che, per ragioni di varia natura, una delle parti non possa più garantire, per un certo periodo di tempo, l’adempimento della propria obbligazione di lavoro. In tali casi, il rapporto resta sospeso e trova applicazione una particolare disciplina, diversa a seconda che la causa sospensiva derivi dal fatto del lavoratore o dal fatto del datore di lavoro.
La sospensione per fatto del lavoratore
Le cause di sospensione per fatto del lavoratore sono indicate in linea generale dagli articoli 2110 e 2111 del codice civile, i quali fanno
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Introduzione
La letteratura economica specializzata ha posto in luce le condizioni generali associate ad una causazione positiva tra sindacalizzazione e produttività: relazioni cooperative (o conflittuali, ma non antagonistiche), contrattazione centralizzata e ‘decentramento organizzato’ della contrattazione di secondo livello. In aggiunta, è ormai largamente documentato il grande impatto sulla produttività delle cosiddette nuove pratiche di lavoro ad alta performance (NPL), pratiche che devono essere adottate in grappolo (non singolarmente e isolatamente l’una dalle altre) se si vogliono ottenere risultati positivi, e che includono fra le altre coinvolgimenti e ‘buone’ relazioni industriali.
L’introduzione delle cosiddette NPL avviene attraverso la riorganizzazione dei luoghi di lavoro,
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Introduzione
Pensare ad un nuovo patto sociale tra imprese, organizzazioni sindacali e Governo dopo le deludenti inadempienze di alcuni attori nel corso dell’ultimo quinquennio potrebbe apparire un esercizio
sterile, un fatto estemporaneo. Eppure tre grandi elementi, che caratterizzano le economie europee (il crescente peso della spesa pubblica, un processo di globalizzazione in continua espansione e un ruolo pervasivo della “conoscenza”), impongono un’approfondita riflessione sui meccanismi di funzionamento e di governo dei moderni sistemi economici, nonché sugli stimoli ai comportamenti degli attori che vi operano. Gli elementi caratterizzanti il nuovo corso economico hanno peraltro già provocato la richiesta di un’ulteriore flessibilizzazione del mercato
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Introduzione
Il crescente ricorso al lavoro atipico ha portato anche al problema della sua quantificazione. La recente diffusione dei paradigmi organizzativi postfordisti nei sistemi produttivi delle economie avanzate si è accompagnata con la continua creazione di nuove forme contrattuali che hanno consentito un notevole ampliamento dell’offerta, ma che richiedono anche un’accurata classificazione.
Una nuova classificazione dei rapporti di lavoro atipici
Negli ultimi anni, non diversamente da quanto è accaduto in altri paesi avanzati, il mercato del lavoro italiano ha subito profondi cambiamenti che hanno comportato una modifica non solo nel livello dell’occupazione, ma anche nella sua composizione. La crescente domanda di flessibilità
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Introduzione
Nonostante vi siano sempre moltissimi appelli volti a far vivere con serenità il momento della scelta sulla destinazione del Tfr (Trattamento di Fine Rapporto), una certa ansia più che giustificata esiste sempre, in ragione del fatto che ogni lavoratore è in questo caso chiamato a scegliere un qualcosa che poi avrà un forte impatto sul proprio futuro lavorativo e non solo. È proprio per questo motivo che è necessario e doveroso, proprio per capire meglio il significato delle varie opzioni di scelta in termini di benessere futuro, effettuare un piccolo studio per mettere a confronto i possibili scenari alternativi tra
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Sospendere le rate del mutuo
Un'ulteriore possibilità, offerta da alcune banche sul mercato, riguarda la facoltà, ma solamente nel caso di un mutuo per l'acquisto dell'abitazione principale, di chiedere alla propria banca la sospensione del pagamento delle rate, quando ci si trova in una situazione di temporanea difficoltà nel rimborso. In linea generale, la sospensione potrà essere richiesta per due volte durante il contratto di mutuo e per un periodo complessivo massimo di 18 mesi. Una volta terminato il periodo di sospensione, il rimborso delle rate potrà proseguire con gli importi e la periodicità che sono stati stabiliti originariamente dal contratto,
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Introduzione
Il future può essere definito come un contratto con cui una controparte si impegna ad acquistare o vendere beni, titoli, valuta a una certa scadenza e a un determinato prezzo. Ma tale definizione rimane comunque riduttiva, soprattutto in relazione alla notevole varietà di applicazioni che i future hanno. Vediamone le caratteristiche principali.
Un contratto a termine un po' particolare
Aprire una posizione presso una borsa future significa acquistare oppure vendere un contratto a termine vincolante dal punto di vista legale; chiudere una posizione significa invece vendere il contratto precedentemente acquistato. È opportuno sottolineare immediatamente la fondamentale differenza che esiste tra contratti
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